您的小型企业是否满 了解员工在职场中的三大期望。重点关注改善公司文化、确保同工同酬以及以正确的方式指导管理人员。这些将有助于您的小型企业在2018年提升员工绩效。
安吉特·夏尔马
内容分析师
员工在职场上经常面临挑战，这早已不是什么新鲜事了：我们都听过 使 seo 策略适应新兴技术 朋友和家人讲述的关于“有毒”职场的故事。
而且
我们每个人进入职场时都抱有一定的预期。
让我们看一个例子来了解糟糕的工作场所 盟党周五宣布对总理朱塞佩 会对员工造成什么影响。
大多数员工工作时间很长，而且经常熬夜。
由于对这些因素感到不满，Martina 在一个月内就辞职了。
玛蒂娜加入了一家小企业并发现：
这是一个充满不道德的管理行为和猖獗的性别 澳大利亚电话号码 不平等的有害工作场所。
缺乏自下而上的沟通；员工不愿意与高层领导讨论他们的想法。
大多数高级职位由男性员工担任。
管理人员没有提供目标或明确定义员工目标您的小型企业是否满。