这个问题与询问您的设计风格的问题类似，目的是让雇主知道您的性格是否适合 UX 工作。通常，UX 环境非常活跃并且具有很高的团队精神。你应该优先考虑满足团队精神，但不要忘记你是谁。
问题 8：您如何决定添加/删除某个功能？
你应该小心对待这个 UI UX 面试问题。这是一个“技巧性”的问题，用来测试你处理情况的能力。因此，你需要非常熟练和善于观察才能很好地回答这个问题。
您应该给出在 UI UX 设计中 TG 到数据 删除/添加任何功能的真实示例。通过该示例，您如何应用 UI UX 流程、目标以及实现的结果。
您还可以说，为了做出正确的决定，您需要考虑以下因素：
- 该产品的市场、客户和用户是谁？
- 这些人访问和使用该产品的主要目的是什么？
- 添加/删除功能能否满足目标市场的目标和愿望？……
问题9：您认为UI UX未来的趋势是什么？
UI UX相关的活动通常需要遵循一般的市场趋势。因此，这也将是雇主用来评估您的灵活性和学习能力的UI UX面试问题之一。
UI UX 员工需要能 使用云存储进行备份 够跟上市场趋势。这也将成为雇主用来了解您是否具有远见卓识的面试问题。
请根据自己的看法作答。您还可以参考未来一段时间内的一些UI UX设计趋势，包括：
- 极简主义趋势。
- 玻璃态趋势、极光背景趋势……
- 使用霓虹灯、全息图等的趋势……
- 3D技术、虚拟现实技术的趋势……
Tanca建议，在参加任何 瑞典商业名录 面试之前，您都应该做好充分的准备，以便在雇主眼中获得最高分。希望 我们上面介绍的UI UX面试问题能给你带来很多有用的经验。