市场和竞争对手研究在初创企业管理的许多方面都很重要。因此，在选择视觉识别颜色之前，请研究与目标市场相关的颜色并从中做出选择。除了识别竞争对手使用的颜色之外，还要选择独特的颜色组合来赋予您的品牌独特的个性。此外，使用能够唤起品牌所追求的积极情感的颜色，例如活力、自信和丰富性。但是，要避免使用今年流行的颜色，因为出现得快，消失得也快。
选择颜色时，尝试不同的方法来选择搭配的颜色，例如类似色法和互补色法。他还应用了 60:30:10 的设计规则，即以 60%、30% 和 10% 的比例使用三种颜色。 DHL Express 的视觉识别就是运用这一比例的一个很好的例子。在配色方案中使用对比度也有帮助，因为它可以用于网站上的按钮、链接和号召性用语 (CTA) 的设计。最后，不要忘记测试您的视觉识别颜色在不同设备（如移动设备、电脑屏幕和印刷广告材料）上的显示效果。
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各大公司如何在其视觉识别中使用颜色？
为了了解世界上一些最大的公司如何在 Viber 手机数据 设计他们的视觉识别时使用颜色，我们将快速参观他们的大厅，找出哪些颜色启发了他们，并设计出完美表达公司形象的视觉识别：
星巴克
星巴克作为美味咖啡制造商的声誉帮助其绿色视觉形象传播到世界各地。绿色代表着青春、享受生活、生产力和环境保护，这也是公司热衷于考虑的事情。
美国国际集团保险
保险巨头美国国际集团保险在其视觉识别 观地展现您的品牌的价值观 中使用蓝色来传达其值得信赖和可靠的形象。蓝色代表着可靠、值得信赖，也是保险公司视觉识别的主色调。
短跑
Sprint 使用黄色来从其他使用多种颜色来代表其视觉形象的移动公司中脱颖而出。 Sprint 在其视觉识别中使用黄色，因为它是一种引人注目的颜色，传达明亮和积极性，以温暖和引人入胜的方式将品牌与人们联系起来。此外，它还暗示着创新和乐观，这正是公司想要给人的印象。
巴黎欧莱雅
巴黎欧莱雅选择黑色作为奢华、富丽堂皇 购买线索 和优雅的颜色——这正是该公司想要传达给女性受众的情感。该公司生产各种美容产品，包括香水、染发剂和化妆品。